「いつか」も「今」も
大事にできる環境
- 現在の仕事内容を教えて下さい
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PDCAで磨く、
試作から量産への道要素技術課はモノづくりの基礎となる材料、製品に付加価値を与える表面処理、新機能・工法を発掘・開発するチームと知財管理・戦略立案するチームからなる部署です。 私は樹脂材料と防錆に関する表面処理開発を担当し、日々PDCA（Plan計画・Do実行・Check評価・Action改善）を回しています。トライ&エラーを繰り返し、試作から量産までつなげます。中には数年を費やすプロジェクトもあります。
- 仕事の面白さ・やりがいを教えて下さい
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課題を共有し、
仲間とともに技術を磨くより良い表面処理を開発するにあたり、技術者として性能はもちろんコスト・外部環境規制・作りやすさも考慮し問題点を特定して、対策を講じます。 この問題点の抽出のためには、当課だけではなく、様々な関係部署と協力し、東郷グループが一丸となって開発検討から量産までつなげます。 抽出された問題点のつぶし込みには多大な労力を費やし、苦しい思いもしますが、その分自分の思いを込めることができ、やりがいにつながっています。
- 仕事をする上で大切にしていることは何ですか
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なぜ？を突き詰める
探究心開発は、前例・知見がないことへの挑戦です。トライ＆エラーを繰り返しながら次のステップへ進ませます。 なぜ失敗したのか？なぜ上手くいったのか？結果だけではなく、メカニズムを解明することにこだわっています。そのため様々な情報を得るためのアンテナを高くすることを大切にしています。 雑談から得られる開発へのヒントもあるため、部署の垣根を越えたコミュニケーションも大切にしています。
- 印象に残っている経験は何ですか
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お客様の声が
開発のヒントに人とくるまのテクノロジー展（横浜）という展示会に当社が出展した際に、当社製品をPRする説明員として参加させていただきました。 私が携わった製品をPRすると共に、様々なお客様のニーズを直接ヒアリングできる場であり、開発のヒントを得ることが出来ました。展示会を通して依頼され、進めた開発は印象に残っています。 また、宿泊出張であったため、子育て真っ最中の私にとっては、新たな挑戦であり、家族・子供たちにとってもレベルUPの良い機会となりました。
- これから挑戦したいことを教えて下さい
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仕事も家庭も、
あきらめない働き方私は2度の出産・育児、育児短時間勤務制度の利用を経て、現在はフルタイムで働いています。技術部初の女性技術者であり、前例もなく...自分の仕事へ挑戦意欲と時間の制約・体力の限界など現実とのギャップ...と壁にぶち当たりながらも家族や上司のサポートがあり、開発の仕事を続けられています。 私自身これからも果敢に挑戦を続けながら、性別やライフワークの枠を超えて、一人ひとりが活躍できる環境づくりに関われたらと思います。
私はTOGOのここが好き!
入社以来、量産対応の設計現場で鍛えられ、スピードと精度を求められる環境で経験を積んできました。結婚後は長期日程で日々の融通が利く開発部署へ異動となりました。自分の思いと会社側の配慮が合致した異動でした。 子育てが落ち着きつつある中で、新たな挑戦にも私の思いを上司や同僚が受け止めてくださり、実現することができました。 東郷製作所ならではの環境や制度が助けとなって、いつも働く私に寄り添ってくれます。
ある日のスケジュール
| 8:00 | メールチェック |
| 9:00 | 業務進捗管理・報告 |
| 10:00 | 樹脂ダンベル片評価立会い |
| 12:00 | 昼休憩 |
| 13:00 | 評価結果まとめ |
| 14:00 | 防錆塗装の錆観察 |
| 15:00 | 防錆塗装開発会議 |
| 16:00 | 議事録作成 |
| 17:00 | 退社 |
